INTERVIEW03
ご遺族の大切な方を
想う気持ちを大切に
社歴7年 | 搬送スタッフ リクルート教育管理チーム
寺西 綾
入社してから7年が経ち、現在は採用チームを管理する立場になりました。
チームのメンバーにも支えてもらいながらまだまだ未熟な部分もありながらも、色々な事に挑戦していきたいと思います。
- Q1どんなお仕事をされていますか?
- 主に採用の管理、社内の教育の管理などのお仕事をしています。新入社員の方の管理やケアなども社内環境を整える上で大切なお仕事なので、日々チームのメンバーと協力しあって全力で励んでいます。
- Q2社内の雰囲気は?
- 社歴や年齢に関わらず社員同士で和気あいあいと話せる職場です。幅広い年齢層ですが、プライベートでも同じ趣味を共有して出かけたりもします。(僕の場合は釣りです。)
- Q3志望したきっかけは何ですか?
- 最初のきっかけは知人の紹介でした。色々な仕事の内容のお話を聞かせて頂いて今後も無くてはならないお仕事だと思い、興味を持ったのがきっかけです。
- Q4お仕事のやりがいを教えてください。
- お仕事をする上でお客様から直接ありがとうと言って頂ける事です。そのお言葉を頂ける度にもっとより良いサービスが出来るように日々向上する事を心掛けています。
新入社員さんと関わる事も多く、新しい方が育っていく姿を見て僕自身も一緒に成長していける事もやりがいに感じています。
- Q5会社の教育体制は?
- 主に教育チームが1年間を通して管理しながら日々の指導にあたっています。座学研修・実技研修・マナー講習など、仕事の内容の研修だけではなく、社会人としての講習も社内で行います。
新入社員の方がより成長しやすいよう教育チームと先輩社員でわからない事がある時は何でも教えあえる環境です。
- Q6キャリアプランや目標を教えてください。
- 現在、人事の事を担当して3年程が経ちます。まだまだわからない事や、至らない部分もありますが、採用の事や社内育成などの充実。
頼りになるリーダーと呼んでもらえるようチームのメンバーも含め、全員が成長できるチームを目指していきます。
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朝の配車状況の確認 -
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採用関係業務
配車業務 -
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